（原標題：Jeff Bezos shares insights on taking risks for a venture, says Amazon 'best place to fail'）

網易科技訊 1月17日消息，據外媒報道，亞馬遜首席執(zhí)行官杰夫?貝索斯（Jeff Bezos）日前與印度中小企業(yè)主分享了他在冒險創(chuàng)業(yè)方面的經驗，并稱亞馬遜是世界上最能包容失敗的地方。

圖：亞馬遜創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官杰夫?貝索斯

貝索斯在印度中小企業(yè)峰會（SMBhav）上稱：“亞馬遜是世界上最能包容失敗的地方，因為我們更注重實踐。”貝索斯表示，他相信通過試驗而發(fā)生的失敗有時會導致新的創(chuàng)新誕生，哪怕運營得再好也可能失敗，關鍵是有些失敗需要避免。

他說：“沒有人喜歡失敗，即使你知道失敗很重要，可能帶來改變，但它同樣令人尷尬。失敗的感覺不太好。我們可能自認為有個舉行派對的好主意，但卻沒有人來參加，這是常有的事。不過，這其間有一件很棒的事情：哪怕只取得一次成功，就可以彌補幾十次失敗造成的損失。”

貝索斯還回憶起自己兒時的場景，他說他曾和幾個孩子一起放過風箏，并很享受那段時光。貝索斯還談到了從4歲到16歲之間在祖父牧場度過暑假的情況，他告訴現場的數百位中小企業(yè)主：“我從祖父那里學到了很多東西，我認為農村地區(qū)的許多人都是這樣的：足智多謀，自力更生。這真的給我留下了深刻的印象。“

為期兩天的SMBhav活動將有Infosys聯合創(chuàng)始人、“印度IT之父” 納拉亞納?穆爾薩（NR Narayana Murthy）和零售行業(yè)巨頭未來集團(FutureGroup)創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Kishore Biyani等商界領袖參加。穆爾薩在演講中贊揚了貝索斯關于21世紀將是印度世紀的言論，并表示與會者有責任讓這一預測成為現實。

穆爾薩表示："印度近85%的商業(yè)產出來自無組織的部門，中小企業(yè)約占10%，大公司則占5%。因此，在讓21世紀成為印度世紀的過程中，你們確實扮演著極其重要的角色。“他補充說，良好的職業(yè)道德和價值觀也至關重要。

在峰會上，貝索斯還談到了他對火箭和火箭推進的興趣，以及這是如何影響他創(chuàng)辦太空企業(yè)藍色起源公司(Blue Origin)的。貝索斯說：“我可以斷言，進入太空的成本需要降低。從長遠來看，如果我們要發(fā)展我們的文明，我們就必須利用太陽系的資源。我們需要太空企業(yè)家。”

1994年在紐約市擁有穩(wěn)定的工作后，貝索斯萌生了在網上賣書的想法。他回憶說：“我去找了我的老板戴維斯（Davis），我很喜歡他。我去找他，告訴他我有個想法，想創(chuàng)辦在互聯網上賣書的公司。他帶我在紐約中央公園散步了很長時間，詳細地聽了我的打算。他說：‘對我來說，這聽起來是個很棒的主意，但我認為對于那些還沒有找到好工作的人來說，這會是個更好的主意。’”

貝索斯告訴觀眾，他不想因為自己將要做出的決定而后悔。他說：“我想象自己80歲的時候，在一個沉思的時刻回想起自己一生的經歷：我會后悔在年中離開這家公司，放棄我的年度獎金嗎？我所知道的是，我有了這個偉大的想法，如果我不試一試，我會后悔從來沒有嘗試過。我也知道，如果我嘗試了，哪怕是失敗，我也永遠不會后悔。”

事實上，年輕的貝索斯很早就開始追求涉及計算機和自動化的職業(yè)生涯。他于1986年畢業(yè)于普林斯頓大學，獲得電氣工程和計算機科學學位。

貝索斯畢業(yè)后拒絕了包括英特爾、貝爾實驗室和安德森咨詢公司在內的幾家科技公司的工作邀請，轉而在一家名為Fitel的電信初創(chuàng)公司從事“調試代碼”工作。兩年后，貝索斯離開了Fitel，成為銀行家信托公司(Bankers Trust)的軟件開發(fā)人員，該公司后來被德意志銀行收購。

貝索斯隨后開始了創(chuàng)業(yè)旅程，從那時起，他就把總部設在西雅圖的亞馬遜變成了一個擁有70萬人的強大組織。當被問及如果創(chuàng)業(yè)不順利他會做什么時，貝索斯說：”我會在某個地方成為一個非常快樂的軟件程序員。“他還建議企業(yè)，他們應該確保雇傭合適的人，這樣可以從這些人那里學到新的東西。

然而，如果沒有當年的冒險之舉，貝索斯的財富可能會少得多。據美國求職網站GlassDoor統(tǒng)計的數據，如今軟件程序員的平均年薪約為9.2萬美元。而《福布斯》雜志匯編的數據顯示，貝索斯目前的凈資產為1160億美元。 （小小）