近日，網上流傳一張大眾點評創始人張濤抱頭痛哭的照片引起網友一片唏噓。照片中張濤穿著藍色襯衫，外面還套了一件橙白相間的大眾點評工服，抱著其他幾位創始人痛哭。據知情人士透露，這個內部活動發生于11月13日，在美團與大眾點評宣布了新的人事任命之后。這是一場名為“致敬老男孩，青春不散場”的活動，實為大眾點評的散伙飯。

大眾點評創始人張濤熱淚盈眶

有傳言稱，本次美團與大眾點評點評合并事宜是由投資方主導的活動。從合并之前兩家公司的情況來看，大眾點評在張濤的打理下活的非常好，而美團卻由于融不到新的資金而活在“死亡”線上。分析王興和張濤的行事作風，王興比較偏重于短平快的風格，這恰恰是資本所喜歡的。因為作為資本方，他們更偏向于不斷融資或者IPO上市，這樣有利于其獲得更多的利益或者退出的計劃。而張濤比較偏向于穩健的長期發展，這或許不是資本方所喜歡的方式。因此，也就有了新美大人事的重新調整，王興擔任CEO，負責新公司的“大權”，而張濤任董事長，退居“二線”，只負責新公司戰略制定、組織文化和人才發展。值得一提的是，原先兩家公司合并，大眾點評并不是很愿意，只因其董事局股東行使了投票權而“被迫”與美團合并在一起。

大眾點評創始人張濤情難自抑

根據業內人士此前分析，紅杉資本作為雙方的重要股東,在推動美團和大眾點評的合并上發揮著核心作用，兩者的合作更像是一場由資本方驅動的“包辦婚姻”。紅杉資本發揮重大作用這一點毫無質疑。王興曾在紅杉資本的十周年活動中提到，“我們和大眾點評走在一起，紅杉是兩邊最重要的投資人，起到了關鍵的作用?！倍楹系慕Y果也是以一方主導。

大眾點評五位創始人，黑衣者為張濤

除了美團和大眾點評的聯姻，此前紅杉資本撮合過唯品會和樂峰網,兩者由對抗到合并，最后成功赴美上市。美團和大眾點評合并之后，很有可能延續這種做法，由新成立的公司進行IPO。畢竟美團和大眾點評的融資都已經過了D輪，大眾點評更是進行過六次融資。這次合并也是為了避免無底線的燒錢。一方出局、一方繼續帶領公司上市或許是多方早已討論好的結果。

美團系入駐11個新事業群，占絕對優勢

2015年11月10日，王興群發內部郵件，宣布“新美大”完成了高層架構調整，幾乎所有美團高管占據新公司全部要職，點評系張濤只出任董事長象征性職位，其他高管幾乎全部退出新公司管理層。

設立平臺事業群，負責點評用戶平臺、美團用戶平臺、POI信息平臺、搜索平臺、商戶平臺等，負責全公司的市場營銷平臺，用戶體驗設計平臺等。任命鄭志昊為平臺事業群負責人。

設立到店餐飲事業群，負責餐飲團購、閃惠買單，預定、選菜、點單，餐飲商戶廣告，以及公司品牌廣告等業務。任命干嘉偉為到店餐飲事業群負責人。

設立到店綜合事業群，負責結婚、親子、家裝、麗人、KTV、休閑娛樂等行業的深耕細作。任命呂廣渝為到店綜合事業群負責人。

設立外賣配送事業群，負責外賣、配送等業務。任命王慧文為外賣配送事業群負責人。

設立酒店旅游事業群，負責酒店住宿、景點門票、周邊游等業務。任命陳亮為酒店旅游事業群負責人。

設立貓眼電影全資子公司，負責電影行業的O2O拓展。任命沈麗為貓眼電影子公司負責人。

設立廣告平臺部，負責建設公司統一廣告服務平臺，任命陳燁為廣告平臺負責人。

設立客服平臺部，負責全公司客戶服務體系及平臺建設，由陳亮兼管。

設立技術工程及基礎數據平臺，負責公司云平臺、?數據平臺、基礎架構、運維平臺及服務、信息安全、工程質量等。任命羅道鋒為負責人，道鋒同時兼任到店餐飲事業群技術負責人。

設立戰略及企業發展平臺，負責公司戰略發展、投資并購等，任命陳少暉為負責人。

設立財務平臺，由公司董事、CEO?高級顧問葉樹蕻擔任代理?CFO。

設立人力資源及服務保障平臺，包括人力資源、行政、采購、政府事務、公共關系、監察、法務、企業?IT等，?由姜躍平、穆榮均協同分工負責。

至此可以看出，平臺事業群、到店餐飲事業群、外賣配送事業群、酒店旅游事業群、貓眼電影、客服平臺、戰略及企業發展平臺、財務、人力資源及服務保障負責人等7個平臺的負責人均由美團系的高管擔任。

另一個重要人事變動是，大眾點評網聯合創始人李璟、大眾點評網最早的天使投資人王雨從大眾點評網退休，不再擔任點評職務，后將轉任公司高級顧問。李璟之前負責點評的“現金?！贝笸茝V事業群。從上述人事調整來看，點評系退出程度更深。

可以預見，新美大未來的發展方向將由王興和美團系的主導，而張濤和點評系的幾乎淡出了決策層。張濤苦心經營十二載的第三方評論+線下商戶的模式，被年僅5歲的美團成功逆襲了，這不得不讓人感到嘆息。

雙方文化融合挑戰大，誰會是最終主導？

對于互聯網創業公司來講，老大的風格很大程度上決定了公司的文化。以滴滴和快的的合并案為例，滴滴打車CEO程維、原快的打車CEO呂傳偉均擔任聯合CEO，但呂傳偉慢慢淡出，且公司高層人事并未出現紛爭，市場份額也迅速提升到80%以上。

但程維、柳青等滴滴系能夠成為新公司的主導，除創始人、中間人、業務模式等多重因素之外，還與領導人的性格有關，如程維的積極主動，柳青在行業里的人脈和管理能力。

再來看美團和大眾點評，王興一直特立獨行，很有極客范，擅長一劍封喉，和干嘉偉一起打造了美團的狼性團隊。而張濤，據點評內部員工介紹，張濤其實外柔內剛，骨子里面非常強勢，一旦看準了，殺伐決斷，不留情面。

大眾點評的創始團隊在2005年正式形成，創始團隊成員除了張濤，還有李璟、張波、葉樹蕻和龍偉。他們目前都在大眾點評網，這也足以說明這個創始團隊的穩定。張濤曾用“一群很難被誘惑的人”來形容大眾點評的創始團隊。也有投資人指出，張濤本人就是一個偏向穩健、低調的創業者，這也奠定了大眾點評這家公司的文化。

據點評前高層介紹，張濤在內部非常強勢，對商業模式的研究非常透徹，內部開會經常是壓倒性的一言堂，員工經常被他說的無言以對。點評這兩年的高管大換血，內部組織架構重組，重大的產品創新，都是在他的強力推行下得以實現。最近執行力提升迅猛，固然有從阿里找來的COO呂廣渝的強力執行，張濤在背后的組織鋪墊，清除障礙，全力推動才是成功的關鍵。只不過張濤經過多年歷練，更加成熟穩重，媒體曝光很少，所以外界一致以為其低調內斂。

所以，在張濤轉任新公司董事長有意淡出后，王興的企業文化能否被點評團隊接受，其中的難度可想而知。

美團與大眾點評合并的前世今生

據了解，在團購大戰最猛烈的時期，即從2013年7月開始，雙方曾多次接觸談及5：5對等合并事宜，在對等合并的基礎上，雙方確實就一些合并的條款進行過商談，但是最終沒有談攏。

剛開始是大眾點評不同意，因為那時候點評更加強勢，后來千團大戰逐漸結果，美團在團購市場占據上風，美團又不愿意就一些條款讓步。于是，談判最終在2014年10月徹底關閉。此后，雙方直到本次正式合并的談判前，沒有進行過任何形式的接觸。

現在來看，2014年10月前后可以說是美團的市場環境最好的時期。從2015年開始，大眾點評借閃惠不斷搶占市場份額，在一線城市全面領先，且在年底前能實現餐飲市場整體翻盤，而美團則陷入了融資不利等傳聞之中。

直到今年9月底，雙方開始進入閃電式合并談判之中。據悉，這一次的合并主動方應該是美團方面。

兩家合并路可謂一波三折，從點評強勢美團弱勢，到美團強勢點評弱勢，再到點評強勢美團弱勢，終于牽手到一起。

結語：可以肯定的是，此次人事調整將對新公司未來的發展產生深遠的影響。就雙方從業務到團隊以及文化的上看，其完美融合難度不小。王興的美團系強勢入駐新公司的重要業務和團隊管理并占據主導地位。雖說對新公司的融合產生極大的推動，但張濤的點評系淡出權力控制體系似乎已成事實。以王興雷厲風行的決斷和強勢，點評系被美團系完全“吃”掉的可能性很大。

附：合并案中出局的CEO都去了哪？

優酷土豆：古永鏘勝出，王微創業

古永鏘，優酷網創始人。優酷成立于2006年6月，2010年12月8日在美國紐交所上市。

王微，土豆網創始人。土豆網成立于2005年4月，2011年12月8日在美國紐交所上市。

2012年3月12日，優酷土豆宣布以100%換股的方式合并。合并后，優酷和土豆在新公司分別占股71.5%和28.5%，土豆作為獨立品牌繼續運營；2012年8月20日，優酷土豆集團正式成立。2012年8月24日土豆網創始人王微發微博寫到“七夕夜晚，七年土豆，今晚正式退休。謝謝每個的兄弟姐妹，也謝謝路上每個經過的人在故事里留下的一筆色彩。。。下一個有趣的夢里再見”宣布退休。

告別土豆之后,王微投身電影領域，開辦了一家名為“追光動畫”的動畫電影工作室，并親自擔任動畫電影的編劇和導演。今年9月24日，王微帶著歷時29個月制作的動畫電影《小門神》在北京召開發布會，《小門神》是追光動畫制作的第一部電影，即將于明年1月1日上映，目前已經吸引了吸引了資本、院線、互聯網巨頭的瘋狂追逐，BAT三巨頭悉數參與，中影、格瓦拉都成為這部電影的合作伙伴。

而王微作為一個再創業者，能否成為“中國的皮爾斯”，打造出一流的國產動畫，時間很快會給出答案。

滴滴快的：程維勝出，呂傳偉套現離開

程維，滴滴打車創始人。滴滴打車成立于2012年6月6日，合并前已獲4輪融資，總金額超8億美元。

呂傳偉，快的打車CEO?？斓拇蜍嚦闪⒂?012年5月。合并前已獲4輪融資，總金額9億美元。

2015年2月14日，滴滴打車和快的打車宣布以100%換股的方式正式合并。合并后，新公司將實施Co-CEO制度，滴滴打車CEO程維、快的打車CEO呂傳偉同時擔任CEO。兩家公司在人員架構上保持不變，業務繼續平行發展，并將保留各自的品牌和業務獨立性。合并后的公司估值約為60億美元。

當時傳言快的打車CEO呂傳偉早萌退意，之前就曾經在內部會議上探討過尋求其他創業方向的想法。合并至今，滴滴占據主導地位，快的漸漸退出歷史舞臺；傳聞稱快的的創始人團隊已套現6億美元離開，呂傳偉也銷聲匿跡。

58趕集：姚勁波勝出，楊浩涌內部創業

姚勁波，58同城創始人。58同城成立于2005年12月，2013年10月31日在美國紐交所上市。

楊浩涌，趕集網創始人。趕集網成立于2005年3月。

2015年4月17日，58同城與趕集網達成戰略合并協議，共同成立58趕集有限公司。58同城將獲得趕集網43.2%的股份，代價為3400萬份普通股（合1700萬份ADS）和4.122億美元現金。雙方繼續兩個品牌獨立管理，定位上適當差異化，兩人同時擔任58趕集集團的聯席董事長以及聯席CEO。新公司估值達100億美元。

目前58趕集仍在履行聯席CEO制度，無人出局。姚勁波和楊浩涌也是經常出雙入對，夫唱婦隨。不過從最近楊浩涌最近的活動中可以看出，本人主要把精力放在瓜子二手車業務上。今年9月份“趕集好車”正式更名“瓜子二手車直賣網”，楊浩涌表示，最早將于今年年底完成二手車業務分拆，瓜子二手車和其2000員工將成為獨立公司。實質上，楊浩涌相當于隱形出局，內部創業。

美團點評：王興勝出，張濤擔任董事長

王興，美團創始人。美團成立于2010年3月。合并前已獲5輪融資，總金額高達10億美元。

張濤，大眾點評創始人。大眾點評成立于2003年4月。合并前已獲6輪融資，總金額高達14億美元。

2015年10月8日，美團與大眾點評宣布達成戰略合作，雙方已共同成立一家新公司（估值150億美元）。新公司將實施聯席CEO制度，兩家公司在人員架構上保持不變，并將保留各自的品牌和業務獨立運營。美團、大眾點評現有股東將權益注入新組建的境外公司（仍采取VIE架構），比例大致為5:5。

日前在某職場社交軟件上就有匿名人士曝出張濤已經離開，還有消息稱張濤退休，也有傳聞王興離職。

不過11月10日下午王興發出內部信，確認張濤退出新公司CEO崗位，只擔任董事長，而王興將擔任唯一的CEO，雙CEO不復存在。不知道過幾天張濤會不會宣布退休辭職什么的。

攜程去哪兒：梁建章勝出，莊辰超出局

梁建章，攜程創始人。攜程成立于1999年10月，2003年12月10日在美國納斯達克上市。

莊辰超，去哪兒創始人。去哪兒創立于2005年2月，2013年11月1日在美國紐交所上市。

2015年10月26日，攜程宣布與百度達成一項股權置換交易。交易完成后，百度將擁有攜程普通股可代表約25%的攜程總投票權，攜程將擁有約45%的去哪兒總投票權。合并后，去哪兒繼續作為獨立的上市公司運營。在去哪兒這邊，創始團隊已經失去控制權。

攜程去哪兒這兩家從合并時的控制權就能得出誰走誰留，莊辰超將在不久后離開他一手創立的公司。據說，自從百度2011年以60%的股份成為去哪兒大股東之后，他就考慮過將來有一天會離開。

相比與其他合并案中出局者來說，莊辰超的離開布滿了光環，或者說他早就為離開去哪兒下了一盤大棋。

近日，作為黃渤、章子怡加入StarVC后投資的第一個項目D輪融資10億人民幣的融360，莊辰超是其幕后創始人。除此之外，莊辰超還是清流資本以及源碼資本的LP，清流資本的明星項目包括豆果網、愛鮮蜂，源碼資本則有趣分期等。作為天使投資人，美麗說是莊的明星項目之一。

無論是在互聯網金融還是投資領域，莊辰超都取得了很高的成就。所以，即使離開去哪兒，莊辰超仍然能夠在商界游刃有余，打造出獨角獸企業。