如今我們習以為常的“退休”概念，實際上并非伴隨著職業的出現而自然誕生，它的誕生與社會保障制度緊密相連。古代的人幾乎終生勞作，養老責任多由家庭或宗族承擔。直到工業革命帶來生產力的躍升和現代國家財政能力的建立，公共資金供養老年生活才成為可能，“退休”這一概念才由此誕生。幾天后，美國的社會保障計劃將迎來它的90周年。1935

中國外賣大戰“休戰”，美團去海外“搶單”。7月底，美團巴西CEO仇廣宇接受巴西權威媒體采訪稱，巴西外賣由一個玩家主導，美團從中看到了機會。這是5月美團創始人王興與巴西總統盧拉會面之后，美團又一次公開表態。當時，美團與巴西政府并簽署投資協議：將旗下外賣服務Keeta引入巴西，并在未來五年內投資10億美元支持。很快，6月初

之前京東入局外賣的時候，我就寫了這篇文章 《我希望東哥贏，但東哥很難贏》 ，里邊已經把外賣這個行業分析得差不多了，看著好像挺賺錢，但整個產業鏈上依附著幾千萬人，這些人都背后又是一個個家庭，這么多人需要從這個產業里討生活，最后被干成了一個薄利行業。 當時就提到了外賣行業的一個反常

在老板群里，我每天都能看到七八次有人推薦快麥ERP系統，用于管理電商多平臺多個店鋪的大商家。我們這種同時運營天貓旗艦店、京東自營店、拼多多專營店、抖音小店，外加兩個線下批發檔口的“電商大戶”，最擔心的不是沒有訂單，而是訂單來了系統卻崩潰。去年“618”期間，我使用了一款便宜的ERP系統，結果庫存同步延遲，十分鐘內超賣了