2025年8月，掌上大學“破曉者”暑期訓練計劃順利開展并圓滿結營。這場為期30天的高強度實戰訓練，匯聚了44位核心骨干——包括13名萬薪管培生、31名來自全國7個大區的城市TL及儲備大區長，通過系統化課程、嚴考實測與實戰攻堅，不僅實現了學員從“新星”到“干將”的蛻變，更筑牢了公司應對開學季業務高峰、支撐長遠發展的人才根基。

三十日淬煉：從知識輸入到實戰落地的全鏈路成長

訓練營以 “突破認知繭房，實現能力躍遷” 為核心目標，構建了遞進式培養體系，讓學員在理論與實戰的深度融合中快速成長。

系統課程筑基：19 位資深導師與 28 位專業講師（含 CEO 及各業務骨干）聯袂打造 32 門全鏈路課程，覆蓋業務全景解讀、團隊協作、場景策略設計、大規模協同等核心模塊，累計 40 小時沉浸式學習。從《掌上大學業務鏈解讀》到《結構思考力》，每節課均配套引導工作坊與小組腦爆，確保知識不止于 “聽”，更在于 “用”。

嚴考實測驗效：為檢驗學習成果，訓練營設置 3 次階段考核，人均近百道題目，最終以 29 人滿分、平均分 96 分、100% 合格率（合格線 80 分）的亮眼成績，印證了學員對知識的扎實掌握。

實戰攻堅破局：學員直面真實業務場景，13名萬薪管培生支持5個核心崗位，實現92.3% 的定崗轉化，完成從校園人到職場人的轉身；31名城市TL及儲備大區長以“空杯心態”歸零學習，將過往經驗與實戰結合，沉淀出1600 +份可直接落地的業務資料，涵蓋SOP流程、活動方案、用戶服務模板等，真正實現“學習即實戰，實戰即工作”。

榮譽與認可：見證成長路上的微光與星火

結營儀式上，一批表現突出的個人與團隊獲得表彰，他們的努力成為訓練營最生動的注腳：

最強戰隊：第4組以161分的成績斬獲“最強戰隊”稱號，展現了卓越的團隊協作與問題解決能力；

學員之星：孫鑫蕊等3人獲“破曉者?啟明星”獎，成為職場新生的成長標桿；文磊等7人獲 “破曉者?曙光獎”，彰顯了資深從業者沉淀再突破的魄力；

幕后力量：19位導師獲“破曉者?燈塔獎”，以全周期陪伴與及時指導為學員護航；28位講師獲“破曉者?點燈人”獎，用專業與耐心點燃學員成長之路。

正如訓練營項目負責人所言：“每一份榮譽背后，都是對‘真實善良、踏實做事’價值觀的踐行。這樣，每一位學員未來才能在職場的道路上走的更遠。”

戰略布局：以人才硬實力支撐業務高質量發展

此次訓練營的舉辦，既是應對年度關鍵節點的“戰前練兵”，更是公司長遠發展的“人才儲備戰”。

保障開學季 “大考”：秋季開學季是大學生消費與品牌校園 營銷 的高峰，掌上大學需協調海量訂單配送、數百場校園活動執行及用戶需求響應。通過訓練，學員的業務精通度、跨部門協同效率與復雜場景交付能力顯著提升，為開學季筑牢防線，確保合作品牌商家營銷效果落地、大學生用戶體驗優質。

筑牢人才梯隊：作為重點培養項目，訓練營聚焦管培生、城市業務負責人及儲備管理者，通過“個性化培養 + 真槍實戰”模式，加速核心人才成長，為公司“讓全球在校大學生服務全球企業”的愿景儲備“頂梁柱”，助力實現“讓每個大學生成為精英”的使命。

沉淀組織能力：訓練過程中形成的1600 +份實戰資料、標準化SOP及協同機制，成為公司可復用的“知識資產”，推動組織效率持續提升。

向光而行：結營是起點，更是新征程的序章

“打包歷史莊嚴出發，期待 2026 暑期體面相見！”CEO 張總的寄語為訓練營畫上句點，也開啟了學員們的新征程。結營現場，44 位學員寫下給3個月后的自己的信投入“時光信箱”，字里行間是“讓區域業績翻番”“帶出能打仗的團隊”的決心。

如今，他們已奔赴全國各崗位，帶著30天的沉淀與成長，以“不辜負晨光，不辜負約定” 的信念，在開學季的戰場、在日常業務中踐行“破曉者”的擔當。這場訓練不是終點，而是掌上大學人才培養體系的又一里程碑——未來，將有更多“新星”從這里出發，以專業與熱血，共筑掌上大學更輝煌的明天。