當下，新媒體行業進入成熟期。

新媒體運營崗位幾乎成為企業的標配，據統計，當前新媒體運營崗位的需求已經達到了2000w。

同時，越來越多的個人或團體正在嘗試利用新媒體渠道建立品牌或變現。

新媒體領域有著空前的需求，也就有了空前激烈的競爭：

注冊公眾號數量達千萬級別；

公眾號平均打開率跌至2%-3%；

單靠內容已經很難實現紅利期日漲萬粉的盛況

（今年一位虎嗅的作者，一篇10w+的文章僅帶來幾百粉絲增長）

……

“寫個文章發發圖片就是新媒體運營”的時代永遠過去。但正因如此，新媒體“運營”的能力和價值開始真正凸顯：

企業或個人要利用新媒體渠道，助力產品或業務的品牌傳播、轉化、乃至營收增長，必須通過一系列運營方法和手段，借助活動、社群等多種形式，打通內容、增長、營銷等各個環節，形成體系。

新媒體領域有著空前的需求，也就有了空前激烈的競爭，我們發現90%的-1至1歲新媒體人在入行及完善初階能力時，最容易遇到這些問題：

• 不了解新媒體的行業趨勢和平臺的規則： 不清楚新媒體行業的最新情況，不同的媒體平臺規則不一樣，運營的方法也不一樣。
• 對爆款文章/營銷軟文的寫作方法不熟悉： 寫一篇文案要花上1天時間撰寫，光是修稿至少3遍以上，推送的文章卻總是閱讀不佳，效果不好。
• 對新媒體運營的工具認知少，工作效率低： 不會搭建自己的素材庫，每次排版、處理素材都會花上半天時間。
• 掌握技能單一，不知如何提升： 只會內容編輯、排版等基礎技能，一到做活動、搞社群的時候就兩眼發楞，摸索半年沒運營好公司新媒體。

“網絡的搬運工”，“寫文章發圖片就是新媒體運營”的時代已經永遠過去了，新媒體運營更需要具備內容、活動、社群三大核心能力的人才。

那新人應該如何快速了解新媒體行業及主流媒體平臺的規則，提升自己的知識體系，更快速的上手工作？

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開課時間： 1月7日-1月9日

學習內容：

第1天：從微信到抖音，了解新媒體全貌；

第2天：盤點主流新媒體平臺的小規則；

第3天：關于微信公眾號運營的N個必知。

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