劉永好談“企二代”:不愿接班無可厚非,成長時(shí)代不同,要培養(yǎng)熱愛的過程
3月9日消息,在全國兩會期間,全國政協(xié)委員、新希望集團(tuán)董事長劉永好表示,企業(yè)想要穩(wěn)健發(fā)展,傳承交接尤為重要,“每個(gè)企業(yè),每個(gè)人情況不一樣,沒有絕對相同的機(jī)遇。我基本認(rèn)為,傳承要早一點(diǎn)做安排。”對于目前不少企業(yè)面臨的“二代接班”問題,劉永好認(rèn)為,企業(yè)二代不愿意去接班“無可厚非”,“覺得老爸做的事又苦又累,不太愿意去做,更愿意做一些投資或者時(shí)尚、文藝,這也無可厚非,因?yàn)槌砷L時(shí)代不一樣,條件不一樣。”劉永好表示,讓年輕人喜歡父輩的產(chǎn)業(yè)就是一個(gè)了解的過程,“這叫做培養(yǎng)的過程,熱愛的過程,要漸漸讓他自己真心喜歡。”
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