春節(jié)越來(lái)越近，一年一度的“年會(huì)季”又到了。只是，2022年初的這個(gè)“年會(huì)季”沒(méi)有以往熱鬧。

受疫情影響，多地的大型活動(dòng)都很難再舉辦，很多公司原本定下的線下年會(huì)，只得匆匆取消或低調(diào)轉(zhuǎn)至線上。社交平臺(tái)上，有不少打工人表示，原本已經(jīng)準(zhǔn)備好了“年會(huì)戰(zhàn)衣”驚艷全場(chǎng)，卻由于臨時(shí)取消不得不偃旗息鼓。

往年年會(huì)季最有存在感的互聯(lián)網(wǎng)大廠中，除了騰訊在2021年12月舉行的線上年度員工大會(huì)，還能算作大廠大型年會(huì)外，其余的阿里、字節(jié)、美團(tuán)等多家大廠，都未傳出舉辦集團(tuán)型年會(huì)的消息。

不止一位互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)觀察者分析，其實(shí)就算沒(méi)有疫情影響，在外部監(jiān)管趨嚴(yán)、內(nèi)部增長(zhǎng)遭遇瓶頸的情況下，互聯(lián)網(wǎng)公司“慶功宴”式的年會(huì)短期內(nèi)恐難再現(xiàn)。

不過(guò)，中國(guó)人歷來(lái)看重“年”，年會(huì)總歸是沒(méi)有辦法消失的。大范圍的線下年會(huì)雖不多，小規(guī)模的“聚一聚”卻不少見(jiàn)。

小團(tuán)隊(duì)內(nèi)部策劃的“聯(lián)歡會(huì)”式的年會(huì)最為常見(jiàn)，可以讓忙了一整年的團(tuán)隊(duì)其樂(lè)融融歡聚一堂。線下，環(huán)球影城成了團(tuán)建重地，魷魚游戲、國(guó)潮晚會(huì)等特色項(xiàng)目也頗受歡迎。線上，還有公司搞起了元宇宙年會(huì)。

無(wú)論何時(shí)的年會(huì)季，打工人們最津津樂(lè)道的，還是抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。但只有游戲公司的年會(huì)獎(jiǎng)品依然“內(nèi)卷”，據(jù)估算，有游戲公司年會(huì)僅僅購(gòu)買獎(jiǎng)品的錢就花了千萬(wàn)元，眾多互聯(lián)網(wǎng)大廠的員工只有羨慕的份。

“這個(gè)年底，怎么看不到各大公司瘋狂曬年會(huì)了？”有網(wǎng)友疑惑道。

往年春節(jié)前，打工人們津津樂(lè)道的話題之一，是各大公司繁復(fù)多樣的年會(huì)形式。但這個(gè)年會(huì)季，年會(huì)話題冷清得很。

據(jù)深燃觀察，多家大廠至今缺席這個(gè)“年會(huì)季”。包括阿里、百度、美團(tuán)、字節(jié)、快手、網(wǎng)易等在內(nèi)的大廠，至今沒(méi)有舉辦集團(tuán)型年會(huì)的消息流出。還有部分大公司轉(zhuǎn)辦了在線“云年會(huì)”，比如騰訊、高途等。

讓這個(gè)“年會(huì)季”冷清的原因有很多，其中，疫情的影響難以忽視。由于疫情，2021年年底多地的線下大型活動(dòng)都無(wú)法舉辦。“很多大飯店都因?yàn)椴荒芘e辦線下活動(dòng)，導(dǎo)致宴會(huì)收入直線下降。”一位年會(huì)籌劃者對(duì)深燃表示。

多位年會(huì)策劃從業(yè)者都對(duì)深燃表示，這個(gè)年會(huì)季，由于疫情，很少有公司舉辦線下大型年會(huì)了。杭州一家年會(huì)策劃公司的工作人員向深燃提及，原本承接了某大公司一個(gè)千萬(wàn)元級(jí)別的年會(huì)訂單，但目前只能推進(jìn)線上部分，線下部分直接推遲到了2022年10月份。

另一方面，美團(tuán)等大廠，在此前已有多年未舉辦集團(tuán)型年會(huì)。多位美團(tuán)員工表示，“進(jìn)了美團(tuán)，都沒(méi)見(jiàn)過(guò)啥叫年會(huì)”。

一個(gè)難以忽視的原因是，2021年下半年以來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)大廠集體過(guò)冬，裁員消息此起彼伏，紛紛縮減福利。

此前便有愛(ài)奇藝、網(wǎng)易員工表示公司福利下降了。據(jù)字節(jié)跳動(dòng)員工在社交平臺(tái)的曬圖，其新年禮盒中包含料理鍋，被員工調(diào)侃為“這難道是取消免費(fèi)三餐的節(jié)奏？”甚至有大廠員工被問(wèn)及最期待的獎(jiǎng)品時(shí)，有人調(diào)侃，“最好是‘免裁券’。”

騰訊于2021年12月17日在內(nèi)部舉行的線上年會(huì)，實(shí)則是年度員工大會(huì)，以高管層講話為主，并非傳統(tǒng)意義上的“年會(huì)”。據(jù)《晚點(diǎn)LatePost》報(bào)道，騰訊董事局主席、CEO馬化騰與總裁劉熾平在員工大會(huì)稱，公司要降本增效、要 “過(guò)冬”。

深陷裁員潮的愛(ài)奇藝，于2022年1月中旬舉行了年會(huì)。盡管很多人覺(jué)得，此時(shí)還能舉辦年會(huì)已經(jīng)不錯(cuò)了，但也有員工吐槽，稱這與兩三年前的年會(huì)相比，缺少創(chuàng)新，也略顯寒酸。

“云年會(huì)”，成了這個(gè)年會(huì)季很多公司的選擇。據(jù)深燃了解，2021年大量裁員的高途也舉辦了“云年會(huì)”，形式是在線觀看表演以及抽獎(jiǎng)。

這個(gè)年會(huì)季，與往年的“年會(huì)盛況”比自然是相差甚遠(yuǎn)。畢竟，曾經(jīng)的互聯(lián)網(wǎng)大廠年會(huì)，往往不輸明星演唱會(huì)，大公司更是直接請(qǐng)明星現(xiàn)場(chǎng)助陣，公司高管還會(huì)下場(chǎng)表演節(jié)目助興。

比如，2019年底的騰訊年會(huì)，直接邀請(qǐng)了R1SE、火箭少女101、孫燕姿等明星現(xiàn)場(chǎng)表演。2019年9月阿里20周年年會(huì)上，馬云發(fā)表卸任演講，現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)達(dá)6萬(wàn)。2019年初快手年會(huì)上，時(shí)任快手CEO的宿華、快手創(chuàng)始人程一笑、快手CTO陳定佳都發(fā)表了演講，而給到某產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)的“業(yè)務(wù)突破獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)金達(dá)到500萬(wàn)元。

這個(gè)年會(huì)季，圍觀的人在羨慕“別人家的年會(huì)”時(shí)，卻怎么也沒(méi)想到，聯(lián)想被曝出計(jì)劃于2022年1月21日包場(chǎng)北京環(huán)球影城舉辦“2022聯(lián)想新春家年華”活動(dòng)，居然成了一眾大廠中最豪氣的一家。據(jù)估算，聯(lián)想包場(chǎng)環(huán)球影城，預(yù)計(jì)花費(fèi)在700萬(wàn)-1600萬(wàn)元之間。不過(guò)，受最新疫情影響，最終的包場(chǎng)未能成行。

大活動(dòng)少了，但花樣沒(méi)少

大型年會(huì)屈指可數(shù)，但大廠事業(yè)部的小范圍年會(huì)，花樣一點(diǎn)也沒(méi)少。很多團(tuán)隊(duì)想趁著過(guò)年之前，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)放松放松。

年會(huì)策劃師劉洋提到，很多互聯(lián)網(wǎng)大廠都在縮福利、砍預(yù)算，但是一些部門原本就有一定額度的團(tuán)建預(yù)算。一些部門領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得，到年底，應(yīng)該讓員工們放松一下，會(huì)主動(dòng)申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)，用于籌辦年會(huì)。

“我們給大廠一個(gè)部門做完年會(huì)策劃后，他們一般都會(huì)推薦同公司的其他部門來(lái)進(jìn)行策劃。”他表示，這些團(tuán)隊(duì)會(huì)直接選用外部團(tuán)隊(duì)幫忙策劃年會(huì)活動(dòng)，線下線上都有。

在線下，環(huán)球影城一日游，成了2021年下半年很多公司團(tuán)建式年會(huì)的必選項(xiàng)。一些社交平臺(tái)上，環(huán)球影城一日游團(tuán)建早已刷屏，甚至有網(wǎng)友表示：“在北京的公司，還有沒(méi)去過(guò)環(huán)球影城團(tuán)建的嘛”。

冬季室外氣溫較冷，團(tuán)建式年會(huì)的選擇本來(lái)就少。除了環(huán)球影城，這個(gè)“年會(huì)季”，沉浸式故事劇情如魷魚游戲、國(guó)潮風(fēng)“化妝舞會(huì)”以及冰雪項(xiàng)目等，也風(fēng)靡打工人圈子。

不過(guò)，上述項(xiàng)目固然熱門，只能算是熱身，滿足不了一些公司對(duì)年會(huì)上年度總結(jié)、年終述職、頒獎(jiǎng)等環(huán)節(jié)的需求。

主題活動(dòng)+晚宴，是如今既有特色、又相對(duì)簡(jiǎn)單的年會(huì)活動(dòng)。年會(huì)策劃師們提到，年會(huì)需要至少提前一個(gè)半月開(kāi)始推進(jìn)，確定年會(huì)形式、年會(huì)籌劃組成員分工、活動(dòng)流程詳細(xì)安排等。主題式團(tuán)建需要預(yù)定場(chǎng)地和道具，如果有表演節(jié)目、晚宴，員工們還需要提前進(jìn)行節(jié)目準(zhǔn)備和排練。

而“滑雪+溫泉酒店+熱門主題團(tuán)建項(xiàng)目及會(huì)議總結(jié)”的兩天一夜團(tuán)建式年會(huì)流程，成了很多北京公司各事業(yè)部的首選。

項(xiàng)目看起來(lái)差不多，但預(yù)算多的部門有錢多的玩法，預(yù)算少的部門有錢少的玩法。

以熱門的京郊古北水鎮(zhèn)為例，除了游古鎮(zhèn)之外，滑雪項(xiàng)目中，高端的有南山滑雪，中端的有云佛山滑雪，門票價(jià)格能差一半左右；溫泉酒店也分民宿和大型酒店；至于主題團(tuán)建，熱門主題如魷魚游戲、國(guó)潮等，需要的場(chǎng)地更大，還需要租更多道具，人均價(jià)格相比普通的素質(zhì)拓展高出幾百元。一套下來(lái)通常人均價(jià)格在1000-2000元之間。

“春節(jié)之前，周末的古北水鎮(zhèn)溫泉酒店已經(jīng)不好預(yù)約了。年會(huì)季，魷魚游戲項(xiàng)目的跟隊(duì)教練檔期已經(jīng)排得很滿了。”劉洋表示。

而在線上，大多數(shù)公司的年會(huì)是直播形式或是提前錄制好節(jié)目，再輔以現(xiàn)場(chǎng)搭建或背景摳圖的形式提升體驗(yàn)。

有一些小團(tuán)隊(duì)，想把“云年會(huì)”玩出新意，打出了“元宇宙”年會(huì)的口號(hào)。所謂“元宇宙年會(huì)”，其實(shí)是利用APP為每個(gè)人生成虛擬形象，在虛擬空間觀看演出或進(jìn)行抽獎(jiǎng)。

不過(guò)，深燃收到的反饋是，線上年會(huì)的花樣在增多，但只是略有創(chuàng)新，交互體驗(yàn)上依然比不了線下。

年會(huì)季后，職場(chǎng)人討論最多的話題，還是抽到了哪些獎(jiǎng)品、要怎么“處理”這些獎(jiǎng)品。以至于每次年會(huì)過(guò)后，二手交易平臺(tái)上總會(huì)多出大量“年會(huì)獎(jiǎng)品”。

即便早有“年會(huì)抽獎(jiǎng)的盡頭是閑魚”的說(shuō)法，但公司辦年會(huì)對(duì)抽獎(jiǎng)的重視程度絲毫不減。

劉洋告訴深燃，很多公司，尤其是銷售性質(zhì)的部門，非常注重年會(huì)。而那些注重激勵(lì)員工的公司年會(huì)，不但現(xiàn)場(chǎng)更正式，也更傾向于頒獎(jiǎng)和抽獎(jiǎng)。前者是側(cè)重對(duì)過(guò)去一年工作的嘉獎(jiǎng)，后者則是為了給員工發(fā)福利，讓大家都能“沾沾喜氣”。

他提到，有公司把年會(huì)將近一半的預(yù)算，都花在了采購(gòu)獎(jiǎng)品上，另外一半才是年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)搭建、員工食宿。據(jù)某職場(chǎng)社交平臺(tái)的用戶透露，就連遭遇“雙減”的某在線教育公司，在年會(huì)上也放出了華為高配手機(jī)作為獎(jiǎng)品。

錢都掏了，花的心思只得越來(lái)越多。一位年會(huì)籌辦者吐槽道，“我們想年會(huì)禮品，想的腦子都要炸了。部門37個(gè)人開(kāi)年會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)每個(gè)人都不能空手而歸，禮品也不能重合，還要考慮實(shí)用性。”

據(jù)深燃了解，除了“長(zhǎng)盛不衰”的最新款電子產(chǎn)品，不同公司的獎(jiǎng)品有不同的風(fēng)格，豪氣的公司會(huì)送奢侈品首飾和包包、大牌化妝品，有的甚至直接發(fā)大額現(xiàn)金紅包。潮流的公司，會(huì)選近兩年年輕人青睞的盲盒、金條。

在一眾互聯(lián)網(wǎng)公司中，抽獎(jiǎng)最高調(diào)的還屬游戲公司。

據(jù)米哈游公司公眾號(hào)顯示，本次年會(huì)共計(jì)時(shí)長(zhǎng)28分鐘，沒(méi)有走紅毯、沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、沒(méi)有員工團(tuán)體節(jié)目，也沒(méi)有酒桌藝術(shù)，只有抽獎(jiǎng)。雖然沒(méi)有傳出獎(jiǎng)品清單，但想想米哈游去年年會(huì)上PS5與RTX3070顯卡堆成山的場(chǎng)景，就知道獎(jiǎng)品不菲。

從莉莉絲公布的2022年年會(huì)抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品來(lái)看，獎(jiǎng)品清單上所有獎(jiǎng)品總金額達(dá)千萬(wàn)元級(jí)別，包括MacBook Pro、Sony電視、iPad Pro等。

外界流傳的疊紙游戲、鷹角網(wǎng)絡(luò)以及被字節(jié)收購(gòu)的沐瞳科技的抽獎(jiǎng)清單上，獎(jiǎng)品同樣價(jià)值不菲。其中疊紙游戲的特等獎(jiǎng)是價(jià)值5萬(wàn)元左右的香奈兒包，而每個(gè)正式員工的陽(yáng)光普照獎(jiǎng)就在3000元左右，每個(gè)實(shí)習(xí)員工也能獲得一個(gè)AirPods。

在很多職場(chǎng)人心中，最沒(méi)有創(chuàng)意的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，反而是年會(huì)中最期待的環(huán)節(jié)，年會(huì)獎(jiǎng)品，更是一家公司運(yùn)營(yíng)情況、員工福利的側(cè)面反饋。不過(guò)再怎么期待，看著那些肯花千萬(wàn)采購(gòu)獎(jiǎng)品的公司，絕大多數(shù)打工人只有羨慕的份。

無(wú)論如何，年會(huì)少不了

一場(chǎng)年會(huì)或簡(jiǎn)單或復(fù)雜，但環(huán)節(jié)無(wú)外乎年度總結(jié)、員工激勵(lì)及放松、回饋客戶等。而表象背后，總有更深層次的東西在涌動(dòng)。

人力資源專家朱聚鵬認(rèn)為，所謂“年會(huì)”，最重要的是交互和表達(dá)。“新年”這個(gè)節(jié)點(diǎn)相對(duì)特殊，如果只是簡(jiǎn)單的吃飯、喝酒、抽獎(jiǎng)，就失去了其原本的意義。團(tuán)建活動(dòng)，或許在一年中任何一個(gè)時(shí)刻都可以進(jìn)行，但“新年”這個(gè)節(jié)點(diǎn)，一年只有一次。

于公司組織發(fā)展而言，年會(huì)的目的是增進(jìn)公司同事之間的感情，增強(qiáng)凝聚力、激勵(lì)員工，讓公司保持良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，并在放松過(guò)后，以新的面貌面對(duì)新一年的挑戰(zhàn)。

于員工而言，這實(shí)則也是一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。既可以在表演節(jié)目中展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)，又是一個(gè)和公司高層對(duì)話、相處的時(shí)機(jī)。在脫口秀流行的這兩年，“吐槽”也成了公司年會(huì)的必備節(jié)目，比如一些部門會(huì)吐槽業(yè)務(wù)流程上要對(duì)接的其他部門。

此外，參加年會(huì)的人中，員工和老板是必要角色，而一場(chǎng)開(kāi)放的年會(huì)，還可以有公司未來(lái)的候選人、業(yè)務(wù)線合作伙伴、外部顧問(wèn)，甚至具有競(jìng)合關(guān)系的公司伙伴。年會(huì)，是一個(gè)傾聽(tīng)各方聲音的場(chǎng)所。

朱聚鵬最近受邀參加了四五家公司的年會(huì)，他認(rèn)為，從基層員工在年會(huì)上的表達(dá)，就能看出一家公司的未來(lái)發(fā)展走向。“最關(guān)鍵的，是要讓內(nèi)部的人總結(jié)、表達(dá)。領(lǐng)導(dǎo)們不只是坐在線下聽(tīng)一聽(tīng)，更要敢于讓員工提出問(wèn)題、給予員工反饋。”

無(wú)論籌備簡(jiǎn)單還是復(fù)雜，無(wú)論預(yù)算高或是低，增強(qiáng)認(rèn)知感和歸屬感的年會(huì)，作為企業(yè)文化的一部分，總是要辦的。

不過(guò)，互聯(lián)網(wǎng)大廠們高調(diào)的盛宴式年會(huì)何時(shí)會(huì)再現(xiàn)，還要打個(gè)問(wèn)號(hào)。