11月26日，國(guó)際指數(shù)公司MSCI（明晟）宣布公開全球2800多家上市公司的MSCI環(huán)境、社會(huì)和公司治理（以下簡(jiǎn)稱"ESG"）評(píng)級(jí)。TCL集團(tuán)獲A級(jí)，在MSCI中國(guó)指數(shù)中保持領(lǐng)先位置。

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MSCI ESG評(píng)級(jí)結(jié)果通過(guò)透明及動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)，協(xié)助 投資 者、公司及其他業(yè)界利益相關(guān)者識(shí)別與財(cái)務(wù)表現(xiàn)最為相關(guān)的ESG風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，展現(xiàn)公司在生產(chǎn)過(guò)程中環(huán)境與社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)及公司的現(xiàn)代化管理水平。

什么是ESG

ESG投資簡(jiǎn)稱"責(zé)任投資"，包括環(huán)境(Environment)、社會(huì)(Society)、公司治理(Governance)三個(gè)方面，是提倡責(zé)任投資和弘揚(yáng)可持續(xù)發(fā)展的新興投資方式。

來(lái)源：UN PRI

1、環(huán)境責(zé)任：公司應(yīng)當(dāng)提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的環(huán)境績(jī)效，降低單位產(chǎn)出帶來(lái)的環(huán)境成本。

2、社會(huì)責(zé)任：公司應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持更高的 商業(yè) 倫理、社會(huì)倫理和法律標(biāo)準(zhǔn)，重視與外部社會(huì)之間的內(nèi)在聯(lián)系，包括人的權(quán)利、相關(guān)方利益以及行業(yè)生態(tài)改進(jìn)。

3、公司治理責(zé)任：公司應(yīng)當(dāng)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，圍繞受托責(zé)任合理分配股東、董事會(huì)、管理層權(quán)力，形成從發(fā)展戰(zhàn)略到具體行動(dòng)的科學(xué)管理制度體系。

傳統(tǒng)意義上，企業(yè)的評(píng)價(jià)基準(zhǔn)主要基于公司的基本情況與財(cái)務(wù)指標(biāo)。隨著社會(huì)不斷發(fā)展，全球投資者意識(shí)到，環(huán)境、社會(huì)及管治等非財(cái)務(wù)因素也有可能構(gòu)成企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)。ESG的引入將有利于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，使投資獲得更為長(zhǎng)期可持續(xù)的回報(bào)，同時(shí)促進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

責(zé)任投資不斷發(fā)展

在此情況下，全球范圍內(nèi)政府以及交易所也開始制定相關(guān)政策，要求或鼓勵(lì)企業(yè)披露其非財(cái)務(wù)信息。

2006年，深圳證券交易所發(fā)布《上市公司社會(huì)責(zé)任指引》，鼓勵(lì)上市公司積極履行社會(huì)責(zé)任，定期發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告。2015年，香港聯(lián)交所出臺(tái)咨詢文件，并在同年12月發(fā)布《ESG報(bào)告指引》，將其納入《上市規(guī)則》之中。2016年，聯(lián)交所對(duì)《環(huán)境、社會(huì)與治理（ESG）報(bào)告》的合規(guī)披露要求進(jìn)行了提升，要求企業(yè)"不遵守則解釋"。2018年9月，證監(jiān)會(huì)發(fā)布修訂后的《上市公司治理準(zhǔn)則》，確立了環(huán)境、社會(huì)責(zé)任和公司治理（ESG）信息披露的基本框架。

同時(shí)，全球主要的指數(shù)公司都先后推出了ESG指數(shù)。如MSCI的MSCI ESG Leaders系列指數(shù)及MSCI SRI系列指數(shù)，富時(shí)的FTSE4Good系列指數(shù)，道·瓊斯可持續(xù)發(fā)展系列指數(shù)等。

MSCI的MSCI ESG評(píng)級(jí)披露對(duì)象中包括了眾多中國(guó)企業(yè)，其ESG評(píng)級(jí)報(bào)告的發(fā)布不僅對(duì)納入MSCI指數(shù)的中國(guó)上市公司帶來(lái)了壓力與影響，也展現(xiàn)了中國(guó)企業(yè)在國(guó)際資本市場(chǎng)中的表現(xiàn)與競(jìng)爭(zhēng)力。

TCL的ESG管理

TCL 集團(tuán)始終秉承著"為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任，做優(yōu)秀企業(yè)公民"的理念，堅(jiān)持走在可持續(xù)發(fā)展的路上，并圍繞環(huán)境保護(hù)、促進(jìn)就業(yè)與員工權(quán)益保護(hù)、健康安全、公平經(jīng)營(yíng)、消費(fèi)者關(guān)系、社區(qū)參與和發(fā)展等七個(gè)議題展開具體工作，不斷完善、全面地履行社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化公司治理。

同時(shí)，為了更好展現(xiàn)TCL在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中給為社會(huì)帶來(lái)的積極影響，除TCL集團(tuán)每年發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告外，自2016年起，TCL旗下子公司TCL電子、通力電子、華顯光電、TCL通訊也每年發(fā)布ESG報(bào)告，向社會(huì)更加透明和全面地披露企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的ESG表現(xiàn)，在自身不斷提升追求可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，主動(dòng)接受公眾監(jiān)督。

未來(lái)，TCL將繼續(xù)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，以責(zé)任為源，與眾多優(yōu)秀企業(yè)共同為 經(jīng)濟(jì) 、社會(huì)和環(huán)境貢獻(xiàn)更多力量。